Zobacz: - Panie... czy Piotrze ?

Zobacz: / Savoir-vivre / Panie... czy Piotrze ?

Autor	Wiadomość
Nehrebecka	Posted: 19 Lip 2007 16:11:52 Witam, czy zawsze szefowi ( z racji tego, że jest szefem) przysługuje prawo zwrócenia się do mnie (pracownika) na "ty", mimo ze wczesniej tego nie ustaliliśmy? I czy zatem, mimo to, muszę potulnie: ..."panie Piotrze", choć jest całkiem młody? Dodam, ze może być starszy ode mnie max 15 lat. Znamy się od tygodnia, bo to nowe miejsce pracy, a nie wiem czy moje (ewentualne) zwrócenie się do niego równiez po imieniu ( bo bardzo mnie to kusi :) nie zostanie uznane za zuchwalstwo... Pozdrawiam. -- Nehrebecka
Theo	Posted: 19 Lip 2007 19:58:54 Witam, czy zawsze szefowi ( z racji tego, że jest szefem) przysługuje prawo zwrócenia się do mnie (pracownika) na "ty", mimo ze wczesniej tego nie ustaliliśmy? I czy zatem, mimo to, muszę potulnie: ..."panie Piotrze", choć jest całkiem młody? Dodam, ze może być starszy ode mnie max 15 lat. Znamy się od tygodnia, bo to nowe miejsce pracy, a nie wiem czy moje (ewentualne) zwrócenie się do niego równiez po imieniu ( bo bardzo mnie to kusi :) nie zostanie uznane za zuchwalstwo... Pozdrawiam. Wobec normalnych ludzi, którzy się odrobinę zagalopowali (zdarzyć się może każdemu), zwykle skutkuje pytanie: "Proponuje Pan przejście na ty?", wykonane z pełnym zdumienia uniesieniem brwi. Ale jeśli boisz się szefa, to cała dyskusja robi się akademicka.
Marcin Frankowski	Posted: 20 Lip 2007 12:47:56 Witam, czy zawsze szefowi ( z racji tego, że jest szefem) przysługuje prawo zwrócenia się do mnie (pracownika) na "ty", mimo ze wczesniej tego nie ustaliliśmy? I czy zatem, mimo to, muszę potulnie: ..."panie Piotrze", choć jest całkiem młody? Dodam, ze może być starszy ode mnie max 15 lat. Znamy się od tygodnia, bo to nowe miejsce pracy, a nie wiem czy moje (ewentualne) zwrócenie się do niego równiez po imieniu ( bo bardzo mnie to kusi :) nie zostanie uznane za zuchwalstwo... Pozdrawiam. -- Nehrebecka Z racji samego bycia szefem nie... Sama różnica wieku to trochę mało, by wnioskować o czymkolwiek (sytuacja wygląda trochę inaczej, gdy Ty masz 19, a on 34, a trochę inaczej, gdy Ty masz 50, a on 65). W wielu wypadkach szef przechodząc od razu na ty oczekuje tego samego od podwładnego i ja na Twoim miejscu też bym zaczął go tykać. BTW jak wyglądają relacje szefa z innymi pracownikami? Są ze sobą na ty? On do nich po imieniu, a oni do niego per pan? Jeżeli boisz się konsekwencji, to najbezpieczniej dla Ciebie będzie wzorować się na innych.
Nehrebecka	Posted: 20 Lip 2007 17:42:58 Witam, czy zawsze szefowi ( z racji tego, że jest szefem) przysługuje prawo zwrócenia się do mnie (pracownika) na "ty", mimo ze wczesniej tego nie ustaliliśmy? I czy zatem, mimo to, muszę potulnie: ..."panie Piotrze", choć jest całkiem młody? Dodam, ze może być starszy ode mnie max 15 lat. Znamy się od tygodnia, bo to nowe miejsce pracy, a nie wiem czy moje (ewentualne) zwrócenie się do niego równiez po imieniu ( bo bardzo mnie to kusi :) nie zostanie uznane za zuchwalstwo... Pozdrawiam. -- Nehrebecka Z racji samego bycia szefem nie... Sama różnica wieku to trochę mało, by wnioskować o czymkolwiek (sytuacja wygląda trochę inaczej, gdy Ty masz 19, a on 34, a trochę inaczej, gdy Ty masz 50, a on 65). W wielu wypadkach szef przechodząc od razu na ty oczekuje tego samego od podwładnego i ja na Twoim miejscu też bym zaczął go tykać. BTW jak wyglądają relacje szefa z innymi pracownikami? Są ze sobą na ty? On do nich po imieniu, a oni do niego per pan? Jeżeli boisz się konsekwencji, to najbezpieczniej dla Ciebie będzie wzorować się na innych. -- Marcin Frankowski chcesz wysłać maila, to kliknij: http://www.cerbermail.com/?GwMBsEhHr8 Na kłopoty z konfiguracją OE i z polskimi literami w poczcie, Z innymi pracownikami z podobnym jemu stażem pracy jest oczywiście na "ty", jednak z grupką, tak jak ja poczatkujących nie jest konsekwentny- i na "ty" i na "pan". Choć zaden z kolegów-rówieśników nie odważył się odpowiedzieć szefowi( może mieć ok 40-45 lat) równiez po imieniu. I to raczej nie jest akademicki strach przed szefem, jak skomentował Theo, a raczej naturalna niepewność wobec przełożonego- w pracy, w której jako młodzi ludzie czujemy sie niepewnie, choćby dlatego, że nie znamy bardzo wnikliwie struktury firmy, ani ostatecznej organizacji pracy... Pracujemy za krótko, aby każdego poznać. Z pracowikami w wieku szefa w wiekszości jesteśmy na "ty". No i wyszedł traktat wzorem Świętochowskiego- "My i Wy" :) -- Nehrebecka.


° Forum ° Odpowiedz ° Rejestracja ° Szukaj °